8月7日，汉阳区生态环境分局深入贯彻落实省市区“干部素质提升年”工作部署要求，为优化完善青年干部培养方向，持续锻造高素质专业化干部队伍，在支点建设打造武汉新高地中体现汉阳生态环境保护担当，召开了2025年度青年干部优化完善培训方向座谈会，会议由分局主要负责人组织，分管负责人及分局全体青年干部参会。

座谈会上，青年干部聚焦能力锻造与使命担当，紧密结合岗位实践，围绕筑牢思想防线、增强工作活力、激发工作热情、提升履职能力等方面畅谈体会和收获。大家交流发言表示，要持续激发干事热情，积极参与志愿服务；着力提升专业素养，锤炼公文写作、监测实验等实务能力；要严谨务实，敢想敢为又善作善成，运用AI科技赋能等信息化手段提升执法监管、审批服务效率创新；坚决抵制不正之风，严守纪律底线。座谈会充分展现了青年干部投身生态环境保护的思考深度与实践智慧，搭建了交流思想、分享经验的平台。

座谈会上明确提出以“支点建设”的坐标校准干部干事创业的精神状态，深化理论研学、导师领学、异地访学、岗位跟学四方面措施和具体实践，探索充实体验式、沉浸式在岗实训矩阵，激活克难攻坚、比学赶超的内驱动力，在市、区两级导师制的帮学下，要自发组织分局青年干部培训学习“沙龙”，抓“关键少数”，提高干部站位全局战略视野，彰显榜样引领深度，发挥“航向灯”与“加油站”双重作用。

分局党组书记阙劲松在总结中系统分析了青年干部知识广、平台优、机遇好等优势，勉励大家“视批评为财富”，对青年干部提出五项核心要求：一要坚定理想信念，将个人追求融入党和人民的环保事业；二要强化业务素质，持续学习并将成果转化为工作实效；三要促进团结协作，凝聚团队战斗力；四要勇于担当尽责，主动破解工作难题；五要严于律己，树立优良作风，严守各项纪律。

此次座谈会是分局深化青年干部培养机制，服务“干部素质提升年”建设的重要实践。下一步，分局将聚焦能力提升与作风锤炼，持续完善常态化学习交流与实战练兵机制，引导青年干部在深入打好蓝天、碧水、净土保卫战的实践中锤炼过硬本领。青年干部将以此次会议为新起点，将会议精神转化为锐意进取、担当实干的自觉行动，立根固本做政治坚定的“明白人”、勤学善思做善作善成的“实干家”、担当作为做锐意进取的“开拓者”、修身立德做作风优良的“干净人”，为绘就汉阳区美丽生态画卷贡献青春力量。