为贯彻落实省市“干部素质提升年”工作部署，深入实施第二期“干部专业能力提升计划”，进一步提升分局干部职工的数字能力和志愿服务水平，近日，市生态环境宣教中心联合市生态环境局东湖生态旅游风景区分局开展“美丽武汉 宣教数智我先行”专题活动，为东湖风景区生态环境保护工作从“治理”迈入“智理”新阶段、从“志愿”步入“自愿”新方向奠定坚实基础。市生态环境宣教中心、东湖风景区分局30余名干部职工参加活动。

市生态环境宣教中心联合东湖风景区分局开展专题培训活动

数字赋能，擘画智慧监管新蓝图

活动上，宣教中心政数科高级工程师廖玉华通过对“武汉市生态环境智慧监管平台”深入浅出讲解、逐栏逐项演示，为全体干部打开了一扇“数字视窗”。从数据归集、智能分析到预警预报，全面展示了如何利用现代信息技术实现“一图感知生态全貌，一网统管环境要素”，让干部职工们对“无人智慧水站”、“智慧东湖”等本土化应用场景的理解更为透彻，为今后依托平台开展科学决策、实现从被动应对到主动发现的模式变革，绘就了清晰的技术路线。

市生态环境宣教中心政数科高级工程师廖玉华介绍“武汉市生态环境智慧监管平台”

志愿协同，拓展全民参与新路径

“期待越来越多的志愿者一同‘双向奔赴’，携手保护生态环境，传播生态文明。”宣教中心教育科副科长金宪琦向大家讲解武汉生态环境志愿服务“十大行动”，介绍武汉生态环境志愿服务典型案例、先进组织、模范事迹等，梳理生态环境志愿服务的发展方向，从活动组织、品牌打造、资源嫁接等方面，生动阐释了生态环境志愿服务工作是什么、为什么、怎么做等问题。

市生态环境宣教中心教育科副科长金宪琦介绍武汉生态环境志愿服务工作

研讨深化，激发知行合一新动能

兴趣小组还现场调研东湖风景区郭郑湖畔“无人智慧水站”并邀请技术专家开展交流研讨，围绕“智慧平台如何更精准服务水质监测”、“无人水站如何实现真正无人化”等具体问题，展开深度交流。

专家介绍“无人智慧水站”基本功能和运行模式

“大家要深化认识，增强数智转型的紧迫感；学用结合，增强以知促行的责任感；久久为功，增强干事创业的使命感。”东湖风景区分局分管负责人表示。下一步，东湖风景区分局将以此次培训为起点，持续深化智慧平台应用，不断拓展公众参与渠道，努力将数据优势转化为治理效能，奋力书写生态文明建设的“东湖篇章”。