为贯彻落实省委、市委深化拓展干部素质提升年工作部署，持续推进第二期干部专业能力提升计划，助力支点建设“汉襄宜”协同发展，深化武汉、宜昌两地跨区域生态环境联防联治，2026年8月19日，武汉市生态环境局江岸区分局赴宜昌开展大气污染防治调研交流暨挂职干部考核专项活动。活动以“宜汉联动汇智治污，长江生态提质增效”为主题，通过座谈研讨、实地踏勘、实绩考核相结合的方式，搭建两地生态治理协作桥梁，在长江大保护一线淬炼干部队伍，助力区域绿色治理体系提质增效。

深耕支点建设实践，搭建双向交流赋能平台。服务保障全省支点建设专项挂职工作，是湖北锤炼生态铁军、赋能高质量发展的重要举措，也是生态环境系统干部经风雨、见世面、壮筋骨的实战课堂。此次活动立足江岸区长江大保护、大气污染治理核心工作，聚焦基层生态治理难点堵点，精准对接宜昌生态治理先进经验。武汉市生态环境局江岸区分局抽调业务骨干、青年干部代表组成研学团队，奔赴宜昌开展专项学习交流，同步完成挂职干部期满考核工作，实现“挂职历练、经验互通、能力提升、工作赋能”多重成效。宜昌市生态环境局组织大气业务、人事、污染防治中心骨干团队全程对接，为宜汉两地构建常态化、长效化生态协作机制筑牢坚实根基。

在宜昌市生态环境局座谈交流

座谈汇智共研，聚力破解治污工作难题。两地在宜昌市生态环境局召开绿色治理兴趣小组暨大气治理经验分享座谈会，围绕大气污染精准防控、环境监管提质增效、基层治理能力提升等核心议题开展深度研讨。会上，挂职干部结合挂职工作经历，分享生态治理实操体会、工作感悟与实践思考，展现了挂职干部扎根基层、实干担当的优良作风。随后，宜昌市生态环境局大气业务科室、直属中心与江岸区分局业务骨干分别介绍本地大气污染防治工作举措、治理成效、特色经验及现存短板，重点交流重污染天气应对、污染源精细化管控、区域联防联控等实战经验。江岸区青年干部结合日常工作难点主动提问、互动研讨，在思维碰撞中拓宽治理思路、补齐能力短板。

在兴发新材料产业园现场研学

实地踏勘研学，沉浸式感悟长江大保护实践成果。理论研讨之外，交流团队深入宜昌生态治理一线开展实地调研，近距离学习重点领域污染防治与绿色转型经验。在三峡水运新通道葛洲坝片区项目施工现场，团队重点调研施工扬尘、噪声污染常态化防控举措，学习工程建设领域生态环保监管新模式；在伍家岗区临江坪待闸锚地，详细了解船舶岸电配套建设、船舶污染物接收处置、水上生态环境管控等长江航运污染治理先进做法；在兴发新材料产业园A区沿江码头，实地观摩化工企业绿色转型升级、沿江生态保护修复、产业绿色低碳发展成效，深刻体悟宜昌在长江大保护“立规之地”坚守生态底线、推动产业与生态协同发展的实践路径，为江岸区推进沿江区域生态治理、产业绿色升级积累宝贵经验。

在三峡水运新通道葛洲坝片区项目施工现场研学

严管厚爱并重，抓实挂职干部考核赋能成长。活动坚持实践育人、以考促干，对挂职期满工作成效开展专项考核。聚焦支点建设履职实效、生态治理工作实绩、业务能力提升、作风建设等重点维度，全面核查挂职期间工作开展情况、成果成效与短板不足，客观评价挂职干部实战能力。推动青年干部跳出本职岗位舒适区，在跨区域、跨场景生态治理实践中拓宽视野、锤炼本领，助力干部队伍专业能力与综合素养双提升，夯实生态环境系统高素质干部队伍建设根基。

此次宜汉两地生态治理交流活动，既是落实全省支点建设、干部素质能力提升部署的具体实践，也是深化长江大保护、推进大气污染联防联治的务实举措。下一步，武汉市生态环境局江岸区分局将以此次交流为契机，搭建宜汉两地常态化沟通协作机制，持续深化生态治理经验共享、业务互通、能力共建，把研学所得转化为辖区大气污染治理、长江生态保护、绿色发展提质的具体举措，同时持续依托挂职历练、实地研学、岗位练兵等平台，锻造敢担当、善治理、能攻坚的生态环保铁军，以过硬干部能力、高效治理成效，助力区域生态环境高质量发展，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献生态力量。