“十五五”开局之年，市生态环境局坚持党建引领，锚定武汉“五个中心”建设和美丽武汉发展目标，提振“四气”精神，以过硬实绩筑牢城市生态安全屏障，赋能全市绿色高质量发展。

铸魂砺行强根基

提振“四气”精气神

以学查筑政基，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，通过开设读书班、邀请专家辅导，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》。依托中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年学习汇等活动，深入开展“立党为公”等4个专题研讨和“提振‘四气’精神、建设美丽武汉”学习交流活动。组织处级以上领导班子和党员干部对照生态环境领域政绩观偏差主要问题，深入查摆自身问题，严肃推进整改整治，将学习教育成效体现到深入打好污染防治攻坚战、解决群众身边突出环境问题等具体工作中。

以学践促实干，开办生态文明专家讲坛、“局长处长学讲评”活动，聚焦生态法典、双碳转型、舆情治理、行业低碳发展等前沿领域精准赋能，鼓励干部立足岗位交流服务发展、攻坚破难的实操举措。组织党员干部走进湿地基地、低碳社区、特色产业园区、生态治理先进城市开展沉浸式调研，把学习成果转化为生态治理务实举措。搭建分层培育、对标争先、比武练兵体系，开展生态环境监测专业技术人员大比武、生态环境执法大练兵等活动，以赛促学、以赛促练，培养了一批环境监测、执法专业人才。

淬炼本领锻铁军

攻坚破难领项目

夯实战斗堡垒，开展“美丽武汉·书记领航”行动，组织各级党组织书记带头认领推动生态环境治理的党建项目，通过思想政治座谈会等形式、微信公众号等平台组织领航项目比学赶超，打造标杆攻坚项目。构建“3+1+N”党建品牌体系，推出“武碳江湖”碳普惠平台，通过政企党建共建，搭建全民碳普惠体系，探索“以碳代偿”生态修复新模式，联动金融机构开发绿色金融产品；打造法治暖企项目，组建党员普法先锋队，联动武汉都市圈开展跨域普法服务；建成华中首个辐射应急联合基地，设立党员先锋岗，构建多级联动核安全治理体系。

激活青年力量，开展“关键小事·青年攻坚”行动，组织青年干部认领“武汉市2026年民生实事项目”等攻坚任务，破解生态治理微小难题、办好民生实事。开展“聚力赋能 党建联建”行动，推动市区两级党建联动、政企校社共建，助力社区绿色微改造、基层生态提质；签署武汉都市圈发展生态联动合作倡议，推进跨区域流域治理、无废城市建设、碳普惠联防联治。同时选派优秀干部下沉急难险重一线、参与专项攻坚，在实战历练中提升履职能力。

严管厚爱树新风

凝聚奋进向心力

纵深推进正风肃纪，常态化纠治作风顽疾，深入整治形式主义、不作为慢作为等突出问题。开展群众身边腐败和作风问题专项整治，聚焦涉企执法、民生信访等重点领域事项清零。结合典型案例开展作风整顿、复盘反思和警示教育，同步加强党务、纪检干部专项轮训，筑牢廉洁自律防线。健全长效制度体系，围绕督察整改、审批服务、资金管理等重点领域推进制度更新完善，强化制度执行监督。常态化开展党组织书记述职评议，压实基层党建责任。

优化干部激励机制，评选“支部作风标兵”、“作风建设优秀党支部”，开展“四强”党支部、“四好”党员培育选树，评选表彰“两优一先”，建强生态环保铁军。组织思想政治工作“八个一”、“送奖到岗、报喜到家”、走访慰问等活动，传递组织温度。深耕“美丽武汉 理润江城”特色宣讲品牌，搭建主流媒体宣传矩阵，通过“亲历者讲亲历事”等活动，以身边榜样传递奋进力量。组织“生态共建、向绿出发”健步行、“美丽武汉、青力青为”演讲辩论联赛、“巾帼助力绿色转型、同心共建美丽中国”妇女节等群团活动，不断提升干部职工获得感和幸福感，更好凝聚美丽武汉建设强大合力。